відповіді на ситуаційні завдання конкурсу кращий державний службовець

відповіді на ситуаційні завдання конкурсу кращий державний службовець

Перелік завдань для перевірки компетентностей, затверджені Наказом Національного агентства з питань державної служби від 26 липня 2018 року № 185-18 (для фахівців з питань реформ). Етапи проведення конкурсу: прийняття рішення про оголошення конкурсу  Відповіді на найбільш актуальні запитання, що постали під час заходу. Поділитися. Linkedin.  Всеукраїнський конкурс "Кращі практики управління персоналом". Спільнота практик. Робочі групи Генерального департаменту з питань управління персоналом.

ПОРЯДОК проведення конкурсу на зайняття посад державної служби в Управлінні Держпраці у Черкаській області Загальні положення 1. Відповідно до цього Порядку проводиться конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» (далі - конкурс), метою якого є добір осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки, крім випадків, коли законами України встановлено інший порядок заміщення таких посад.  Варіанти відповідей на тестові питання оприлюдненню не підлягають. 27. Тестування складається державною мовою.  На розв’язання одного ситуаційного завдання кандидатові надається не більше однієї години.

Питання: Відповіді: Які ознаки державної служби перераховані у Законі України «Про державну службу»? 1) спрямована на захист інтересів держави та законності 2) публічна, професійна, політично неупереджена 3) орієнтована на результат та фінансована з державного бюджету 4) державна, підпорядкована Президенту, Уряду та Парламенту. 2 Питання: Відповіді: 3 Питання: Відповіді: Яка вимога принципово відрізняє порядок вступу на посаду державної служби, на відміну від політичних посад, посад патронатної служби, посад працівників, які виконують функції з обслуговування, відповідно до Закону України «Про

Дайте відповіді на запитання з погляду на конституційну реформу, що відбувається: Чи має право Глава держави змістити з посади Прем'єр-міністра? Якщо так, то за що?  76.На засіданні студентського гуртка обговорювалися питання, що виникають у практичній діяльності державних органів через притягнення депутатів рад до кримінальної відповідальності. Деякі студенти були переконані, що поряд із кримінальною відповідальністю,а в деяких випадках - адміністративною, є підстава говорити про державно-правову відповідальність, різновидом якої є відкликання депутатів, скасування незаконних актів, відставка виконавчого органу і позбавлення державних нагород.

Практична частина Конкурсу передбачає ситуативні завдання щодо складання ділового документу та володіння персональним комп’ютером. Організаційним комітетом буде розглянуто матеріали і затверджено результати виконання конкурсних завдань учасниками та визначено переможців І туру Конкурсу серед працівників апарату Служби у номінаціях “Кращий керівник” та “Кращий спеціаліст”. Переможці та лауреати Конкурсу отримають також заохочення від імені керівництва ДСНС України.  У ДСНС України відбувся І тур щорічного Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець” 2014 року.

Розв’язання ситуаційних завдань та. визначення їх результатів. (п.41 Порядку** розв’язання ситуаційних завдань, проводиться кандидатами на зайняття посади категорії «Б»). 5. Проведення тестування та.  Ø Кандидат, який виявив бажання взяти участь у конкурсах на зайняття двох та більше посад, що не заборонено Законом, формує пакет документів по принципу: «одна посада - один пакет документів».

письмового вирішення ситуаційного завдання; публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного. плану розвитку закладу освіти, а також надання відповідей на запитання членів. конкурсної комісії щодо проведеної презентації. 6.4. Визначити упродовж двох робочих днів з дня завершення. конкурсного відбору переможця або визначити конкурс таким, що не відбувся. 6.5. Надати начальнику управління освіти Міської ради міста. Кропивницького обґрунтований висновок щодо переможця конкурсу з метою призначення його на посаду директора закладу загальної середньої освіти та укладення контракту.

державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження. Питання: Відповіді: На яку з наведених категорій не поширюється вимога проведення конкурсу на заміщення вакантних. посад державних службовців? 1. державні службовці, що перебувають у. трудових відносинах з органами судової.

ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОГО ТУРУ ЩОРІЧНОГО ВСЕУКРАЇНСЬКОГО КОНКУРСУ “КРАЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ” ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ в частині знання Конституції України та законодавства про державну службу Номінація «Кращий керівник».  22. Антикорупційну експертизу проектів нормативно-правових актів проводить: а) Міністерство юстиції України або комітет Верховної Ради України; б) Генеральна прокуратура України; в) Адміністрація Президента України та громадські організації; г) серед переліченого вірної відповіді немає.

ПОРЯДОК. проведення відкритого конкурсу на зайняття посад працівників Державного бюро розслідувань. 1. Загальні положення.  Тестування на знання законодавства передбачає надання кандидатами відповідей на блок тестових завдань. 6.3.2. Розв’язання ситуаційних завдань проводиться з метою з’ясування спроможності кандидатів використовувати свої знання та досвід під час виконання посадових обов’язків шляхом оцінки відповідності компетентностей та професійних знань кандидата встановленим вимогам. Ситуаційні завдання для кандидатів розробляються з урахуванням специфіки та вимог до професійної компетентності кандидата, визначених кваліфікаційними вимогами.

Запитання - відповіді. Роз'яснення. Учасникам АТО.  Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець – 2018». 07 Mar 2018. Прес-служба.  Основними завданнями Конкурсу є: - виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов'язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях; - вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби, залучення високопрофесійних управлінців до роботи в органах виконавчої влади; - виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, принципів державної служби.

Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» (далі – Конкурс) проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно – правового статусу в номінаціях: «Кращий керівник» (беруть участь державні службовці категорії «Б»). «Кращий спеціаліст» ( беруть участь державні службовці категорії «В»). В конкурсі можуть брати участь державні службовці, що займають посади категорії «Б» і «В», і мають стаж державної служби. У номінації «Кращий керівник» – загальний стаж державної служби не менше ніж три роки, з них на керівних посадах не менше як один рік; У н

Перелік посад державних службовців апарату та структурних підрозділів РДА, які працюють у сферах, де існує високий ризик прояву корупції. Звіт про роботу РДА щодо запобігання проявам корупції. Повідом про корупцію.  Звіти та поширені відповіді. Порядок оскарження. Закон України "Про доступ до публічної інформації".  Приклади ситуаційних завдань для категорії «Б». Роздрукувати. Приклади ситуаційних завдань для категорії "Б".

державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження. Питання: Відповіді: На яку з наведених категорій не поширюється вимога проведення конкурсу на заміщення вакантних. посад державних службовців? 1. державні службовці, що перебувають у. трудових відносинах з органами судової.

Розв’язання ситуаційних завдань та. визначення їх результатів. (п.41 Порядку** розв’язання ситуаційних завдань, проводиться кандидатами на зайняття посади категорії «Б»). 5. Проведення тестування та.  Ø Кандидат, який виявив бажання взяти участь у конкурсах на зайняття двох та більше посад, що не заборонено Законом, формує пакет документів по принципу: «одна посада - один пакет документів».

Конкурс на зайняття вакантних посад державних службовців територіальних органів Держлісагентства: начальник Хмельницького обласного .. 06:17. Конкурс - 30.03.2017 (РЕЗУЛЬТАТИ СИТУАЦІЙНИХ ЗАВДАНЬ).  test.gudsweb.org/ Тести на державну службу - ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ТЕСТІВ ТА ВАРІАНТІВ ВІДПОВІДЕЙ (ВСЬОГО 709 питань з відповідями). 02:46. Тести для державних службовців: компакт-версія. Держслужба ФОРУМ. Рет қаралды 6 М.2 жыл бұрын. test.gudsweb.org/ Тести на державну службу - ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ТЕСТІВ ТА ВАРІАНТІВ ВІДПОВІДЕЙ (ВСЬОГО 709 питань з відповідями). 03:51. ВСІ ВІДПОВІДІ на тести держслужби конкурсу для державних службовців. Guds Test. Рет қаралды 6 М.3 жыл бұрын.

Конкурс "Кращий державний службовець" — щорічний Всеукраїнський конкурс серед державних службовців України, що організовується Національним агентством України з питань державної служби з метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців. Конкурс проводиться у три тури: І тур у березні — квітні, ІІ тур у травні — червні, ІІІ тур у вересні — жовтні щорічно.

Завдання для проведення і туру щорічного всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець». Тестові завдання в частині знання конституції україни та законодавства про державну службу. Номінація “Кращий керівник”.  пов’язаною з виконанням функцій держави, або займати відповідні посади; піддавалася адміністративному стягненню за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення - протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили; має громадянство іншої держави; не пройшла спеціальну перевірку або не надала згоду на її проведення; підпадає під заборону, встановлену "Про очищення влади". усі відповіді правильні.

Відповідно до статті 22 Закону України від 10.12.2015 №889 "Про державну службу" та з метою добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки, проводиться конкурс на зайняття вакантної посади державної служби відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.16 № 246. Наказом Національного агентства України з питань державної служби, Міністерства юстиції України від 29.05.17 № 110/1740/5 затверджено оновлений перелік тестових питань для кандидатів на зайняття посади державної служби.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі. Зверніть увагу!  Ситуаційні завдання розв’язуються кандидатами на зайняття посад державної служби категорій «А» та «Б» письмово (власноруч або з використанням комп’ютерної техніки).  Отримати відповіді на запитання щодо процедури проходження конкурсу, спробувати свої сили у пробному тестуванні на знання законодавства, роботу з абстрактною та текстовою інформацією для підготовки до проходження конкурсу на посади фахівців з питань реформ можливо відвідавши інформаційний он-лайн ресурс «Нова державна служба: доступно про головне».

У Новомиргородській райдержадміністрації триває ІІ етап Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» серед державних службовців апарату та структурних підрозділів Новомиргородської районної державної адміністрації у 2015 році. Posted on 06.04.2015 by Загальний.  Залишити відповідь Скасувати відповідь. Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись. Пошук: Недавні записи. Конкурс на заміщення вакантної посади директора КНП “Новомиргородська районна лікарня” 10.07.2020. Про проведення спільного засідання комісії та робочої групи. Роман Лещенко: «Я як Голова Держгеокадастру, передам земельні повноваження народу».

ПОРЯДОК проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. Умови проведення конкурсу. 5. Рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “А” приймає суб’єкт призначення.  До роботи конкурсної комісії можуть залучатися державні службовці, в тому числі з інших державних органів, працівники, науковці та експерти у відповідній сфері, а також представник виборного органу первинної профспілкової організації за її наявності. 16. Засідання конкурсної комісії є правоможним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини її членів.  Варіанти відповідей на тестові питання оприлюдненню не підлягають. 29. Тестування складається державною мовою.

Всеукраїнського конкурсу. «Кращий державний службовець». Дорогий мій наступнику! Якщо Ти читаєш цей матеріал - значить, Ти не просто вирішив узяти участь у конкурсі! Це значить, що Ти хочеш підготуватися, Ти шукаєш відповідь на запитання «Як це зробити краще», а значить – Ти вже кращий, значить — Ти вже переміг! Ти переміг загальну тенденцію запитань «А навіщо це?», «Та кому це потрібно?», «Чого це я буду «напружуватися?» Ти переміг байдужість, «залипання» у телевізорі, сонне жевріння і звинувачення когось у тому, що все навкруги не таке, як би нам хотілось.

Доброго дня! На підставі статей 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 року, які надають право звертатись із запитами до розпорядників інформації щодо надання публічної інформації, прошу надати наступну інформацію (наступні документи): - чи може відноситься перелік ситуаційних завдань на зайняття вакантних посад державної служби категорії "Б" до службової інформації, та чи може бути обмежений до нього доступ і у яких пипадках. З повагою, Bogdan.  Прошу надати відповідь у визначений законом термін електронною поштою.

Конкурсу «Кращий державний службовець» у номінації «Кращий керівник». 1. 63.03kb.  Ситуаційне завдання 1. Створена тимчасова робоча група для оптимізації організаційної структури НКРЗІ та розробки необхідних організаційних документів, які регламентуватимуть діяльність НКРЗІ у перспективі (положення про НКРЗІ, положення про структурні підрозділи, посадові інструкції, регламент тощо). Проходить засідання цієї робочої групи, Ви його протоколюєте. Підготуйте протокол зазначеного засідання.  Для кожного із тестових завдань запропоновано варіанти відповіді, з яких тільки один - правильний. Завдання вважається виконаним правильно, якщо серед варіантів відповіді позначено тільки один правильний варіант.

Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. Кабінет Міністрів України постановляє  3. Взяти до відома, що розміщення наказу (розпорядження) про оголошення конкурсу на зайняття посад державної служби та умови його проведення суб'єктом призначення або керівником державної служби в державному органі через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби Національного агентства з питань державної служби, а також подача особою, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, документів, визначених у пункті 19 Порядку проведення.

Тести першого етапу конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця затверджено наказом затверджено наказом Національного агентства України з питань державної служби від 30 серпня 2017 року № 178 (зі змінами, внесеними наказом НАДС від 17 квітня 2020 року № 66-20). Угода користування. Особистий кабінет.  Питання та відповіді на перевірку знання. I. Конституції України. 213. II.  Правильні та неправильні відповіді на поставленні питання під час тестування усіх користувачів Сайту анонімно зберігаються для статистики і формування на її основі переліку питань за важкістю. Авторизуючись на Сайті користувач погоджуєтесь на обробку його персональних даних. 8.

2. Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 (Офіційний вісник України, 2002 р., № 8, ст. 351), застосовується під час прийняття на службу в органи місцевого самоврядування відповідно до Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”.  1. Цей Порядок визначає процедуру проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (далі - конкурс), метою якого є добір осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки.

Демонстрація Відповідей на тести для державних службовців для підготовки 4:02. Державних службовців обиратимуть через відкритий конкурс. ТСН. görünümler 3,3 B4 yıl önce. UA - Державних службовців обиратимуть через відкритий конкурс. Верховна Рада ухвалила закон "Про державну 2:08.  Конкурс на зайняття вакантних посад державних службовців територіальних органів Держлісагентства: началь 1:45. Питання-відповідь: як оформити біометричний паспорт.  Відеоурок про те, як спілкуватись з роботодавцем, що говорити, а про що краще змовчати. Відеоурок створений 21:10. Відповіді кандидатів на питання з зали (конкурс на посаду директора школи №1). Сергей Белов. görünümler 176Yıl önce.

Якщо державний службовець у період випробування був відсутній на роботі у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, перебуванням у додатковій відпустці у зв’язку з навчанням або з інших поважних причин, строк випробування продовжується на відповідну кількість днів, протягом яких він фактично не виконував посадові обов’язки.  Процедура проведення конкурсу на посади державної служби окрім Закону  Хоча у цілому не виключено проведення конкурсу у будь-яких інших формах господарської діяльності, а отже і наявність там також переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади.

Конкурс 24.03.2017 (ТЕСТУВАННЯ ТА СИТУАЦІЙНІ ЗАВДАННЯ). Державне агентство лісових ресурсів України. lượt xem 2,1 N2 năm trước. Конкурс на зайняття вакантних посад державних службовців територіальних органів Держлісагентства: началь 0:26. Відповіді на тестування Держслужбовців.  Нова форма! Тестова програма! Демонстрація Відповідей на тести для державних службовців для підготовки 6:19. yoUAreMAN.

Конкурс "Кращий державний службовець" — щорічний Всеукраїнський конкурс серед державних службовців України, що організовується Національним агентством України з питань державної служби з метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців. Конкурс проводиться у три тури: І тур у березні — квітні, ІІ тур у травні — червні, ІІІ тур у вересні — жовтні щорічно.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 25 березня 2016 р. № 246 Київ Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби Відповідно до частини першої статті 22 Закону України «Про державну службу» Кабінет Міністрів України постановляє: 1. Затвердити Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, що додається.

Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. Відповідно до частини першої статті 22 Закону України "Про державну службу" Кабінет Міністрів України постановляє: 1. Затвердити Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, що додається.  Рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорій "Б" і "В" приймає керівник державної служби в державному органі. 6. Конкурс проводиться поетапно: 1) прийняття рішення про оголошення конкурсу  6) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів (крім категорії "В"); 7) проведення співбесіди та визначення її результатів

2. Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 (Офіційний вісник України, 2002 р., № 8, ст. 351), застосовується під час прийняття на службу в органи місцевого самоврядування відповідно до Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”.  Одне завдання включає 40 тестових питань, які обираються для кожного учасника тестування автоматично із загального переліку питань, що включає не менш як 100 питань на знання кожного із зазначених видів законодавства.  Варіанти відповідей на тестові питання оприлюдненню не підлягають.

Ситуаційні завдання. 1. Громадянин Іванченко С. К. прийшов до магазину «Продово- льчий кошик» з наміром придбати добрий зелений чай. Він попро- сив продавця показати різні сорти зеленого чаю, щоб прочитати на упаковці інформацію про склад та виготівника. На його прохання продавець відмовилась.  правильні відповіді 1, 3. 8. При неможливості використання придбаного товару за при- значенням споживач має право вимагати інформації у термін: 14 днів